Kamis, 15 September 2011

WARNA DASAR

ADA berapa macam warna yang kamu tahu? Ada tiga kah? Merah, kuning, hijau? Atau ada lima ? atau mungkin seperti warna pelangi yang ada tujuh itu, me-ji-ku-hi-bi-ni-u?. Barangkali di sekolah kamu sudah mendapat pengetahuan ada tiga warna dasar. Coba apa saja warna dasar itu? Merah, Hijau, Biru? atau Biru, Merah, Kuning? Wah nampakanya ada dua warna dasar ya?
rgbMerah, Hijau, Biru, atau dalam bahasa Inggris disebut dengan Red, Green, Blue (disingkat RGB) adalah ”warna dasar cahaya”. Sementara Biru, Merah, Kuning atau Cyan, Magenta, Yellow (CMY) adalah ”warna dasar tinta/cat/pewarna”.
Coba amati layar pesawat televisi berwarna kamu, setiap ”bintik” pixel di layar televisi terdiri dari kumpulan warna Merah, Hijau, Biru. Lambang beberapa stasiun televisi kadang mengandung kombinasi warna RGB ini.
HueSystemCMYWarna CMY kerap digunakan oleh percetakan, mereka mengatur komposisi warna pada alat cetaknya dengan sistem CMY ini.
Campurkan ketiga cahaya RGB, kamu akan mendapatkan cahaya putih, sementara campuran ketiga warna CMY akan memberi warna hitam. Warna-warna lain didapat dengan mencampurkan ketiga warna dasar masing-masing, misal campuran warna dasar cat biru dengan kuning akan menghasilkan warna hijau. Banyak sekali kombinasi warna yang muncul sehingga banyaknya warna jadi tidak berhingga.
spotlight_3”Warna” benda lebih ditentukan oleh cahaya yang jatuh kepadanya. Mengapa sebuah cangkir berwarna –misalnya—hijau? Jawabnya adalah karena cangkir ”menyerap” semua cahaya yang jatuh kepadanya (ingat cahaya ”putih” sebenarnya terdiri dari gabungan semua warna cahaya –ingat pelangi, klik disini --) dan ”memantulkan” warna hijau. Pantulan warna hijau ini lah yang diterima oleh mata kita, sehingga kita bilang cangkir itu berwarna ”hijau”.
Jika cangkir tadi memiliki ”warna cat putih” maka dia akan memantulkan “semua” cahaya yang jatuh kepadanya, jika cahaya merah di sorotkan ke cangkir “putih” tadi, yang nampak adalah “cangkir merah” begitu juga jika cahaya kuning atau biru, cangkir akan memantulkan warna yang sama, tidak ada warna yang “diserap”. Begitu juga jika cangkir tadi diberi ”warna cat hitam” warna apakah yang akan ”diserap”?. Bagaimana dengan cangkir dengan ”warna cat hijau” yang disorot oleh ”warna cahaya merah”??
Kesimpulannya, warna sebuah benda yang kita lihat ditentukan oleh ”warna benda” itu sendiri dan ”warna cahaya” yang jatuh kepadanya. Bukankan kita memang tidak bisa ”melihat” jika tidak ada cahaya?***
(dari berbagai sumber)

Minggu, 11 September 2011

Asal Muasal Nama Merk Elektronik Terkenal Dunia

Jika sahabat mengunjungi Toko Elektronik,sering kali kita disuguhkan begitu marak nama Merek Elektronik,ada yang menempel pada dinding atau plafon depan Toko Elektronik,kebanyakan hanya satu kalimat atau sekedar sebuah logo saja,terkadang kita sendiri tidak tahu apa maksu penamaan itu,namun karena kita seringkali memakai produk tersebut atau acap kali kita melihat nama-nama tersebut di televisi,media cetak dan lain sebagainya membuat kita menjadi sangat familiar atas nama merek produk tersebut,tanpa tahu maksud dan arti nama tersebut.
Tidak hanya di Toko Elektronik saja kita sering menjumpai Merek tersebut,bahkan hampir disetiap lingkungan kita sehari-hari baik itu di kantor,rumah,rumah makan ataupun di mobil terpampang produk dengan merek-merek ini,coba perhatikan produk Televisi,Kulkas,Mesin Cuci,AC,LCD,Handphone,Laptop ataupun Notebook semuanya mempunyai nama-nama yang sangat dikenal oleh kita.
Namun apakah kita menyadari bahwa nama merek yang terpampang di Toko Elektronik itu misalkan,adalah nama merek yang mempunyai nilai sejarah yang cukup panjang untuk di kenal seperti saat ini,untuk mengenal perjalanan nama merek tersebut tidak ada salahnya jika sahabat menelusuri lebih dekat bagaimana Merek-merek kelas dunia itu tercipta dan ternama :
1.Kodak
George Eastman merupakan pendiri dari perusahaan tersebut pada tahun 1888. Eastman mencari nama yang pendek untuk dijadikan merek dengan alasan lebih mudah diucapkan dan hanya merujuk kepada produknya. Kemudian dia mengatakan bahwa dirinya menyukai huruf “K” karena memiliki kesan kuat dan tajam dibanding dengan huruf yang lain. Setelah itu Eastman ingin memiliki sebuah merek yang diawali dan diakhiri dengan huruf “K”, setelah bermain dengan huruf akhirnya mendapatkan sebuah nama KODAK
2.Nintendo
Nama Nintendo bila diterjemahkan dalam bahasa inggris berati “Leave Luck to Heaven”. Nama Nintendo sendiri sebenarnya terasa lebih pas sebelum mereka bergelut di bidang video games, pada tahun 1889 telah membuka usaha kartu permainan Jepang yang disebut kartu Hanafuda dengan desain gambar-gambar bunga.
3.Sega
Sega memulai bisnisnya di Hawaii pada tahun 1940 sebagai penyedia game standart berupa mesin Pinball untuk memberikan hiburan para prajurit perang. Pada 1951, perusahaan ini pindah ke Tokyo, Jepang dan menamai dirinya “Service Games” untuk mencerminkan perusahaan bisnisnya di bidang mesin permainan yang menggunakan koin untuk memenuhi kebutuhan prajurit Amerika. Pada 1965, Service Games merger dengan Rosen Enterprises dan namanya disingkat menjadi SEGA.
4.Nokia
Perusahaan Elektronik Modern seperti Nokia pada awalnya bukan merupakan perusahaan selular seperti saat ini. Perusahaan yang berdiri pada tahun 1865 merupakan pabrik kertas yang berada di Tampere, Finlandia. Ketika pemiliknya Fredrik Idestam membuka pabrik kedua di Nokia, Finlandia, dia ingin agar nama kota tersebut menjadi nama merek.
Nama kota tersebut diambil dari nama sungai yang melintasi kota tersebut, Nokianvirta River.
5.Toshiba
Toshiba dibentuk pada tahun 1939, merupakan hasil merger dari dua perusahaan. Tokyo Denki adalah perusahaan yang bergerak dibidang consumer goods dan perusahaan mesin Shibaura Seisakusho. Mengambil beberapa huruf didepan dari masing-masing perusahaan “TO” dan “SHIBa” maka lahirlah merek Toshiba.
6.Sanyo
nama Sanyo berarti “tiga lautan” dalam bahasa Jepang; pendiri perusahaan ingin menjual produknya melalui jalur samudra India, Atlantik, dan Pasifik untuk mencapai seluruh dunia.
7.Seiko
perusahaan pembuat arloji yang mengambil nama dari kata Jepang yang berarti “sempurna” atau “sukses”.
8.Canon
Ketika Precision Instrumen Laboratorium Optikal pertama kali mulai dikembangkan di Jepang, awalnya menggunakan lensa kamera 35mm yang dilengkap dengan focal plane shutter, para insinyur mengatakan bahwa ini merupakan penciptaan “Kwanon”, setelah dewi Buddha memberi petunjuk.Ketika kamera telah siap dijual di seluruh dunia pada 1935, perusahaan memutuskan untuk sedikit merubah nama menjadi “Canon” sehingga akan lebih mudah diterima bagi pasar internasional.
9.Sharp
produsen Elektronik nya mulai pada tahun 1912 bergerak dibidang logam untuk memenui toko Tokuji Hayakawa secara pribadi termasuk spesialis kancing gesper. Pada 1915, Hayakawa meningkatkan permintaannya menjadi pensil mekanik yang dikenal dengan nama Ever-Sharp, dan untuk menghargai karyanya, Hayakawa mulai menjuluki perusahaan itu “Sharp.”
10.Motorola
Pendiri perusahaan Paul Galvin memilih nama itu pada konvensi ejaan penamaan lama yang meletakkan “-ola” pada akhir kata nama-nama radio seperti Victrola. Sejak Galvin dan perusahaan yang membuat radio yang bisa dibawa kemana-mana, ia menggabungkan kata “motor” dengan “-ola” untuk mendapatkan nama merek tersebut.
11.Samsung
Samsung memulai usahanya pertama kali pada tahun 1938 ketika Lee Byung-Chull membuka “Samsung Store” di Korea. Toko yang pada awalnya difokuskan pada ekspor ikan kering dan buah-buahan, tetapi melompat ke elektronik di tahun 1960-an. Samsung merupakan sebuah bahasa korea yang berarti “bintang tiga,” yang memberi isyarat keberuntungan dari nomor tiga.
12.AMD
Kependekan dari Advanced Micro Device.
13.Apple,Inc
Pada saat awal berdiri, perusahaan Steve Jobs masih belum memiliki sebuah nama selama kurang lebih 3 bulan. Pada saat Steve Jobs makan buah apple maka tercetuslah ide untuk memberi nama perusahaan dengan nama Apple.
14.Casio
Awal berdirinya Casio merupakan pabrik Sub kontaktor. Nama Casio diambil dari nama pendiri, Kashio Tadao.
15.Compaq
Berasal dari kata Computer dan Pack yang mengartikan komputer kecil yang terintegrasi, sesuai dengan produk pertama mereka yang sangat compact Compaq Portable.
16.BenQ
Kependekan dari Bringing Enjoyment and Quality to life.
Jika akhirnya sahabat menyadari bahwa nama adalah penting bukan seperti filosofi yang kita sering dengar “ Apalah Arti Sebuah Nama” maka menciptakan nama terutama untuk menjalankan sebuah Peluang Usaha tidaklah main-main,apalagi jika kita yakini suatu saat Usaha kita akan besar.contohlah bagaiman nama Alfamart atau Indomaret atau BRI,dibangun dan di jaga imagenya sepanjang waktu,bagaimana menurut sahabat?

Sabtu, 10 September 2011


PERISAN 1

sabtu tanggal 10 september 2011 di area STIKOM surabaya di laksanakan PERISAN yang bertemakan Wawasan Spirit of Life yang berisikan tentang KEWIRAUSAHAAN dan MOTIVASI.

KEWIRAUSAHAN

tujuan seminar ini adalah untuk membangun motivasi entang kewirausahaan dan menumbuhkan kreativitas.arti umum dari kewirausahan adalah Wira artinya semangat, patriot, berani. Sedangkan Usaha yaitu kegiatan/ aktifitas untuk memebuhi kebutuhan hidup.Sebab-sebab munculnya wirausaha dan 3L yang dapat membentu kewirausahaan,yaitu:
a. Keadaan
b. Pengangguran
c. Cinta
  1. Lahir
  2. Lingkungan
  3. dan Latihan
    Objek studi Kewirausahaan
    Kewirausahaan mempelajari tentang nilai kmampuan dan perilaku seseorang dalam berkreasi dan berinovasi. Oelh sebab itu objek studi kewirausahaan adalah nilai-nilai kemampuan seseorang yang diwujudkan dalam bentuk prilaku.
    Menurut Suparman Soemahawidjaya kemampuan seseorang yang menjadi objek kewirausahaan meliputi:

    1. Merumuskan tujuan hidup
    2. Memotivasi diri
    3. Berinisiatif
    4. Berinovasi
    5. Membentuk modal uang/ barang
    6. Membentuk mental yang dilandasi dengan nilai agama
    7. Mengatur waktu dan membiasakan diri
    8. Membiasakan diri untuk mengambil hikma

    INTI KEWIRAUSAHAAN
    1. Inovatif (seorang wirausaha ingin selalu berkembang) berkembangnya tidak terbatas.
    2. Kalkulatif (seorang wirausaha selalu memperhitungkan resiko dan menerima resiko).
    3. Pro aktif/ jemput bola, kerja keras dan jelas


MOTIVASI

motif adalah dorongan
  • segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah laku tetentu.
  • suatu bentuk dorongan minda dan hati yang menjadi penggerak utama seseorang, sesebuah keluarga atau organisasi untuk mencapai apa yang diinginkan.
3 kunci dalam motivasi,yaitu :
  1. Intensitas
  2. Direction
  3. Persistence

Kebutuhan adalah kekurangan yang dirasakan pada waktu tertentu dan suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tanpak menarik.Kebutuhan dasar manusia merupakan unsur-unsur yang dibutuhkan oleh manusia dalam mempertahankan keseimbangan fisiologis maupun psikologis, yang tentunya bertujuan untuk mempertahankan kehidupan dan kesehatan.Manusia memiliki kebutuhan dasar yang bersifat heterogen.
Setiap orang pada dasarnya memiliki kebutuhan yang sama, akan tetapi karena budaya, maka kebutuhan tersebutpun ikut berbeda.
Dalam memenuhi kebutuhan manusia menyesuaikan diri dengan prioritas yang ada.
Lalu jika gagal memenuhi kebutuhannya, manusia akan berpikir lebih keras dan bergerak untuk berusaha mendapatkannya.
5 tingkatan kebutuhan
  1. Physiologi
  2. Safety
  3. Social
  4. Esteem
  5. Self-actualization

menurut McGregor teori kebutuhan ada 2,yaitu :
  1. Teori X
  2. Teori Y

Teori X
teori X dari McGregor ini bahwa orang-orang ini pada hakekatnya adalah:
    1. Tidak menyukai bekerja 2. Tidak menyukai kemauan dan ambisi untuk bertanggung jawab, dan lebih menyukai diarahkan atau diperintah 3. Mempunyai kemampuan yang kecil untuk berkreasi mengatasi masalah-masalah organisasi. 4. Hanya membutuhkan motivasi fisiologis dan keamanan saja. 5. Harus diawasi secara ketat dan sering dipaksa untuk mncapai tujuan organisasi..
Teori Y
teori Y ini menyatakan bahwa orang-orang pada hakekatnya tidak malas dan dapat dipercaya, tidak seperti yang diduga oleh teori X. Secara keseluruhan asumis teori Y mengenai manusia adalah sebagai berikut:
    1. Pekerjaan itu pada hakekatnya seperti bermain dapat memberikan kepuasan lepada orang. Keduanya bekerja dan bermain merupakan aktiva-aktiva fisik dan mental. Sehingga di antara keduanya tidak ada perbedaan, jira keadaan sama-sama menyenangka. 2. Manusia dapat mengawasi diri sendiri, dan hal itu tidak bisa dihindari dalam rangka mencapai tujuan-tujuan organisasi. 3. Kemampuan untuk berkreativitas di dalam memecahkan persoalan-persoalan organisasi secara luas didistribusikan kepada seluruh karyawan. 4. Motivasi tidak saja berlaku pada kebutuhan-kebutuhan social, penghargaan dan aktualisasi diri tetapi juga pada tingkat kebutuhan-kebutuhan fisiologi dan keamanan. 5. Orang-orang dapat mengendalikan diri dan kreatif dalam bekerja jira dimotivasi secara tepat. Dengan memahami asumís dasar teori Y ini, McGregor menyatakan selanjutnya bahwa merupakan tugas yang penting bagi menajemen untuk melepaskan tali pengendali dengan memberikan desempatan mengembangkan potensi yang ada pada masing-masing individu. Motivasi yang sesuai bagi orang-orang untuk mencapai tujuannya sendiri sebaik mungkin, dengan memberikan pengarahan usaha-usaha mereka untuk mencapai tujuan organisasi.
Persiapan dan Perubahan kerja,yaitu :
  1. bentuk sikap dan proaktif
  2. melayani banyak bidang lain
  3. selalu siap berubah
  4. tampil terbaik agar orang lain puas
  5. punya wawasan luas dan minat beragam
  6. peduli keterpaduan kerja
  7. perilaku merefleksi kepribadian
  8. kerja berpikir dan berpikir untuk bekerja
  9. work in plan and plan to work
  10. fun – excitement – dinamik

sekian yang hanya bisa saya ulah kembali saat pertemuan hari sabtu,10 sptember 2011 tentang PERISAN yang bertemakan Wawasan Spirit of Life.

PTI

 
SOAL...........!!

  1. Apakah yang di maksud dengan jaringan komputer ?
Jaringan komputer adalah sebuah sistem yang terdiri atas komputer-komputer yang didesain untuk dapat berbagi sumber daya, berkomunikasi, dan dapat mengakses informasi.
  1. Apakah arti LAN ? Jelaskan ! 
    Local Area Network biasa disingkat LAN adalah jaringan komputer yang jaringannya hanya mencakup wilayah kecil
  1. Bagaimana cara mengkonfigurasi kabel UPT ?
    Kupas lapisan luar kabel UTP sepanjang ± 1 Cm dari ujung, sehingga 8 urat kabel terlihat dari luar.
  • Susun urutan warna kabel sesuai dengan standard internasional.
  • Masukkan Ujung kabel UTP yang telah disusun menurut urutan internasional, kemudian jepit dengan menggunakan crimping tool sampai berbunyi “klik”

  • Tes dengan menggunakan LAN Tester
  • Kabel UTP siap digunakan.

  • Perhatian : penyusunan salah atau penjepitan yang salah menyebabkan RJ-45 Connector tidak bisa dipakai lagi.
  1. Bagaimana cara mengcrimping kabel UPT dengan konfigurasi komputer dengan komputer ?
    TYPE CROSSOVER CABLE, untuk menghubungkan antara PC ke PCdan PC ke Router.
    TIPE CROSSOVER CABLE
  • Ujung kabel yang satu dengan yang lain tidak sama
  • urutan warna :

  • Jika dicek dengan LAN Tester, indikator lampu harus menyala 1–3, 2–6, 3–1, 4–4, 5–5, 6–2, 7–7, 8–8
  1. Bagai mana cara mengcrimping kabel UPT dengan konfigurasi komputer dengan Router ?
    TYPE CROSSOVER CABLE, untuk menghubungkan antara PC ke PCdan PC ke Router.
    TIPE CROSSOVER CABLE
  • Ujung kabel yang satu dengan yang lain tidak sama
  • urutan warna :

    Jika dicek dengan LAN Tester, indikator lampu harus menyala 1–3, 2–6, 3–1, 4–4, 5–5, 6–2, 7–7, 8–8

Jumat, 09 September 2011

MENEJEMEN UMUM


RESUME PERTEMUAN PERTAMA
pada hari petama ini saya diberikan 5 pertanyaan dengan Bu.Yani setelah memberikan studi kasus tentang adam air.
  1. Bagaimana pendapat anda tentang menejemen adam air ?
  2. Apakah organisasi itu ?
  3. Apakah menejer itu ?
  4. Apa yang dimaksud menejer ?
  5. Mengapa menejer itu penting ?

Ini pendapat untuk mengisi 5 pertanyaan dari Bu.Yani.
  1. Menrut saya menejemen adam air
  2. Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
  3. Manajemen adalah Suatu keadaan terdiri dari proses yang ditunjukkan oleh garis (line) mengarah kepada proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian, yang mana keempat proses tersebut saling mempunyai fungsi masing-masing untuk mencapai suatu tujuan organisasi.
  4. Manajer adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai sasaran organisasi
  5. Menejemen itu penting dikarenakan memiliki peran sebagai menentukan
        • planning / merencanakan
        • organizing / mengorganisasi
        • actuating / mengarahkan (pemimpin)
        • controling / mengendalikan
demikian opini saya tentang tugas yang di berikan oleh Bu.Yani.


Nama ; Ayyubi Deshofa
nim ; 11390900001

Minggu, 04 September 2011

Version:1.0 StartHTML:0000000155 EndHTML:0000025666 StartFragment:0000000472 EndFragment:0000025649
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI DAN WAWASAN (PERISAN) SERTA OUTDOOR


PENDAMPINGAN MAHASISWA BERHASIL TAHUN 2011


WAJIB BAGI KOLEGA YUNIOR ANGKATAN 2011


Periode : September - Oktober 2011


NO HARI, TGL PUKUL KEGIATAN TEMPAT



1 Sabtu, 10 September 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Wawasan Spirit of Life di Ruang Auditorium dan Expo



2 Sabtu, 17 September 2011 06.45 - 07.15 Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir


07.30 - 13.00 Cinta Lingkungan Lingkungan STIKOM Surabaya



3 Jumat-Minggu, 24 - 25 September 2011 Outdoor ke Trawas (Batch 1 : 24-25 Sept) Batch 2 : 25-26 Sept) TM : tgl 21 September 2011



4 Sabtu, 1 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Wawasan Dunia Kerja di Ruang Auditorium dan Expo



5 Sabtu, 8 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 Sukses Belajar di Perguruan Tinggi di Ruang Auditorium dan Expo



6 Sabtu, 15 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Seminar Peduli Napza di Ruang Auditorium dan Expo



7 Sabtu, 22 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Temu Kolega Dosen utk persiapan Ujian Tengah Semester (UTS) SG, Audit, Expo, ruang kelas




Keterangan :






1 Kegiatan mulai Sabtu depan tgl 10 September 2011






2 Kegiatan Perisan, Kepanitiaan akan melibatkan para Kolega Yunior 2011 yang didampingi oleh KS






3 Pengumuman/utk melihat informasi kegiatan, selalu melihat website okk.stikom.edu






4 Selama kegiatan wajib menggunakan Jas Almamater






 
JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN PENGEMBANGAN DIRI DAN WAWASAN (PERISAN) SERTA OUTDOOR


PENDAMPINGAN MAHASISWA BERHASIL TAHUN 2011


WAJIB BAGI KOLEGA YUNIOR ANGKATAN 2011


Periode : September - Oktober 2011


NO HARI, TGL PUKUL KEGIATAN TEMPAT



1 Sabtu, 10 September 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Wawasan Spirit of Life di Ruang Auditorium dan Expo



2 Sabtu, 17 September 2011 06.45 - 07.15 Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir


07.30 - 13.00 Cinta Lingkungan Lingkungan STIKOM Surabaya



3 Jumat-Minggu, 24 - 25 September 2011 Outdoor ke Trawas (Batch 1 : 24-25 Sept) Batch 2 : 25-26 Sept) TM : tgl 21 September 2011



4 Sabtu, 1 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Wawasan Dunia Kerja di Ruang Auditorium dan Expo



5 Sabtu, 8 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 Sukses Belajar di Perguruan Tinggi di Ruang Auditorium dan Expo



6 Sabtu, 15 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Seminar Peduli Napza di Ruang Auditorium dan Expo



7 Sabtu, 22 Oktober 2011 06.45 - 07.15 - Apel Pagi Lapangan Upacara / Lap. Parkir



07.30 - 12.00 - Temu Kolega Dosen utk persiapan Ujian Tengah Semester (UTS) SG, Audit, Expo, ruang kelas




Keterangan :






1 Kegiatan mulai Sabtu depan tgl 10 September 2011






2 Kegiatan Perisan, Kepanitiaan akan melibatkan para Kolega Yunior 2011 yang didampingi oleh KS






3 Pengumuman/utk melihat informasi kegiatan, selalu melihat website okk.stikom.edu






4 Selama kegiatan wajib menggunakan Jas Almamater